Oferta de Capacitaciones 2019

Modernizacion

04/04/19
Oferta de Capacitaciones 2019

La presente propuesta académica se desarrolló con los objetivos de profesionalizar a los trabajadores de la Administración Pública, jerarquizarlos en sus funciones, y facilitar su capacitación mediante la incorporación de las nuevas tecnologías.

Asimismo la oferta de capacitaciones se inscribe en el eje de Formación de Recursos Humanos que contempla el Plan Provincial de Modernización del Estado y que apunta a promover un proceso de cambio organizacional tendiente a conformar un Estado eficiente, transparente y comprometido con el ciudadano

La propuesta está destinada a trabajadores de los ámbitos provincial, municipal y legislativos, pudiéndose adherir organizaciones públicas no gubernamentales de la provincia. Esto último se logrará mediante la firma de acuerdos institucionales.

Al presente Plan se incorporarán a lo largo del año, otras capacitaciones y /o actividades que contribuyan a la consecución del objetivo principal. Asimismo, pueden surgir demandas desde Organismos e Instituciones con los cuales existan convenios rubricados.

Estructura de propuesta académica

Las actividades de formación planificadas están organizadas por PROGRAMAS y contienen MÓDULOS TEMÁTICOS que responden al desarrollo de competencias de acuerdo a las necesidades de los diferentes perfiles que se desempeñan en la Administración Pública Provincial y a los ejes transversales del Plan Provincial de Modernización del Estado.

Todos los trabajadores del Estado Provincial pueden acceder de manera gratuita a la oferta formativa del IPAP. Dichas ofertas se desarrollan en modalidad presencial o virtual con modalidad b-learning (examen final presencial) y abarcan diferentes áreas del sector público.

CAPACITACIONES PRESENCIALES

1. PROGRAMA DE MODERNIZACIÓN DEL ESTADO

- Introducción a la Modernización - Sistema de Gestión Documental Electrónica (GDE) - Taller de Gobierno Abierto - Taller de Firma Digital - Taller de Simplificación de Trámites.

2. PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA LA GESTIÓN PÚBLICA



  • Módulo Administración y Políticas Públicas - Gestión administrativa: introducción - Redacción y estilo administrativo (1, 2 y 3) - Gestión administrativa: procedimientos administrativos provinciales



  • Módulo Informática - Introducción a la informática - Excel 2010 básico - Word 2010 básico - Excel 2010 intermedio - Word 2010 intermedio



  • Módulo Gestión Integral de Recursos Humanos - Gestión administrativa: empleo público - Régimen de licencias, justificaciones y franquicias (1 y 2) - Trabajo en Equipo - Introducción a la Seguridad e Higiene en el Trabajo



  • Módulo Gestión Orientada al Ciudadano - Atención al Ciudadano - Gestión de las Emociones en la Atención al Ciudadano - Lengua de Señas - Buenas prácticas en la atención para personas con discapacidad visual



  •  

3. PROGRAMA DE PERFECCIONAMIENTO Y ACTUALIZACIÓN


  • Módulo Gestión Integral de Recursos Humanos - Liderazgo en las Organizaciones  - Motivación Laboral - Ceremonial y Protocolo Institucional - Comunicación Institucional - Oratoria

  • Módulo Informática - Google Drive: Trabajo Colaborativo en Línea - Access​

Requisitos de aprobación:

- Asistencia del 80% a clases presenciales. - Aprobación del examen escrito con 6 (seis). - Todos los exámenes escritos, en sus diferentes modalidades, se realizarán en las computadoras de las salas de informática del IPAP.

CAPACITACIONES A TRAVÉS DEL AULA VIRTUAL IPAP


  • Modalidad B-LEARNING​​

PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA LA GESTIÓN PÚBLICA


  • Módulo Informática - Excel 2010 básico - Word 2010 básico - Excel 2010 intermedio - Word 2010 intermedio

  • Módulo Gestión Integral de Recursos Humanos - Trabajo en Equipo - Atención al Ciudadano

PROGRAMA DE PERFECCIONAMIENTO Y ACTUALIZACIÓN


  • Módulo Gestión Integral de Recursos Humanos - Liderazgo en las Organizaciones - Motivación Laboral - Comunicación Instituciona

Requisitos de aprobación: la aprobación de las capacitaciones virtuales en la modalidad b- learning se realizará con una metodología mixta, aprobación parcial mediante entrega de trabajos (según lo establecido por cada docente) a través del aula virtual y aprobación del examen final escrito o múltiple opción: presencial en computadora.

Certificación

- Se otorgarán certificados de aprobación de módulos completos.

- Se recomienda a los empleados que cursaron capacitaciones hace más de 5 años, realizarlas nuevamente para reforzar y actualizar conocimientos.

- Todas las capacitaciones realizadas se cargarán en el legajo de cada empleado mediante el sistema SARHLYQ en el módulo de capacitaciones.

La oferta académica podrá ampliarse de acuerdo a las necesidades detectadas o manifestadas por los referentes de las diferentes áreas.

OFERTA SEMINARIOS DE CAPACITACIÓN INAP

- Liderazgo y competencias directivas.

- Sistema de empleo público

- Política basada en evidencia I

- Política basada en evidencia II

- Monitoreo y evaluación de Políticas Públicas

- Transformación de conflictos




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